岗位职责：

1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、根据公司战略规划，及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程；

3、协助总经理对公司业务部门与职能部门进行管理监督，协调各部门关系；

4、跟踪各部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；  

6、参加相关外联会议。

任职要求：

1、有二年以上中型企业管理经验，具有营销及金融工作经验优先；

2、知识结构全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，能够承受较大的工作压力。